慰问需要准备什么
慰问需要准备什么，俗话说“天有不测风云，人有旦夕祸福”，灾难发生到身上的时候心里面是很难过的，如果带上真诚和关心前去慰问，是很高兴的，以下看看慰问需要准备什么，
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首先，要掌握时机，见机行事。慰问他人，大到何时行动，小到何时开口，都必须掌握好一定的时机。只有在适当的时机，慰问才容易奏效。例如，假定慰问对象不宜为外界打扰时，是不该前去慰问的。另外，慰问贵在及时，因为只有及时的慰问，才能将温暖尽快地转达给被慰问的对象。如果一拖再拖，在时过境迁之后再进行慰问，就完全失去了慰问的意义。因此，在需要对他人进行慰问之时，切勿以任何借口进行拖延。
其次，在慰问时要把握好尺度，努力使慰问对象宽心。慰问应当是积极的，而不宜是消极的，应通过真诚的关怀和恰当的鼓励，使慰问对象宽心、舒心、开心，让其感到愉快和欣慰，看到光明。而应尽量避免与对方谈一些他们禁忌的问题，以免引起对方心情不快，加重其思想负担，比如，在慰问重病人时，应当有意识地讳谈死亡。有的时候，慰问对象需要的是对自己的一切不幸之事的.暂时忘却，而并不希望被他人知晓或进行毫无意义的怜悯。因此，在慰问他人时，若表情过分沉重，甚至热泪滚滚，泣不成声，或者无限度地表示对方“倒霉”，“不幸”，可能只会让对方产生反感。
最后，慰问要根据慰问对象的不同而因人而异。在慰问他人时，只有坚持因人而异的原则，才会使慰问更得体，更适度，更容易为慰问对象接受。例如，如果慰问的对象是病人，最重要的是要劝其振作精神，保重身体，相信自己的病症一定能够被治愈，但是切勿垂询其病情的变化，或与其研讨治疗方案；如果慰问的对象是死者的家属，那么不只是要寄托哀思，更要劝慰其家属节哀顺变，保重自己的身体，让逝者在九泉之下安心，有可能的话，还可以为逝者的家属做一些具体的工作；如果慰问对象是生活困难者，万不可高傲无礼，摆出一副同情弱者之态，对他们的关怀既要有实际行动，更要为对方接受，而不要对方在人格上感受到不平等，好似被人赏赐一般。
总之，真诚而合乎礼仪的慰问会如一缕春风一样，给慰问对象送去温暖和希望，让他们在不幸中感受到朋友的关爱，找到生活前进的动力。
慰问需要准备什么2
慰问的方式
1、探视慰问
登门探访慰问对象，或亲临现场进行慰问活动。通过探视、会见、交谈和现场察看，对慰问对象进行慰问、安抚和问候。
2、电话慰问
通过电话进行慰问，这是一种快捷、直接的慰问形式。这种方式既可以是异地慰问，也适用于本地慰问。电话慰问应态度诚恳，措辞恰当，语气得体，尽量简洁，把慰问的情意表达完了就结束，不要东拉西扯，海阔天空。
3、书面慰问
包括书信、函件、电报和电子邮件等形式的慰问。这种形式一般适用于慰问双方身处异地、异国。书面慰问应精心起草慰问函件，既要饱含感情，言辞恳切，具体明了，又要符合写作规范。
4、礼品慰问
就是向慰问对象赠送慰问品、慰问金，这是较有效的一种慰问方式。国家、地区间的慰问，通常通过一定的方式筹集或有专门机构赠送慰问物品和慰问金。慰问个人的物品，应根据慰问原因和对象选择，尽量做到别出心裁，富有新意。
慰问形式的选择，有时单用一种方式，有时可以同时使用两种方式，以强化慰问效果。
慰问的细节规范
1、突出主题
慰问活动的主题就是慰问对象以深切的关怀。不能在慰问的夹带请示汇报或布置工作，甚至旁及一些不相干的事情。慰问者应诚心诚意，真心地给予帮助和解决困难。特别是慰问伤病、灾害和遭受不幸或打击的，应尽量使慰问对象宽心，多做排解、开导、劝慰工作。
2、方式恰当
慰问活动采用什么方式，需要认真考虑和选择。不同的慰问对象，不同的慰问原因，采用不同的方式。有些慰问只能采用个别慰问，进行单独交谈，没有他人在场，可以无所顾忌，不必掩饰。有些则必须组织集体慰问，有一定的人数和规模，如慰问灾区、工地、工作现场，人数太少会影响效果。
3、因事施礼
慰问原因往往是不同的因由决定不同的慰问形式。应掌握不同情况，区别对待，确定不同的慰问方式和重点。如慰问病人，应鼓励增强战胜病魔的信心，祝愿早日康复;慰问逝者家属，应寄托哀思，劝慰节哀顺变，多加保重;慰问受灾者，应讲究效率，及时慰问，同时尽力为受灾者排忧解难，协助受灾者重建家园;慰问工作受挫者，应着重于对对方的关心、理解、支持和帮助，以鼓励振作、吸取教训为主。
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慰问的类型
1、伤病慰问
在国际交往中，一国元首或政府首脑患病或负伤，其他友好国家领导人通常会发电慰问，并令驻外使节前往探视。对有关领导、单位员工、同事伤病，也应组织慰问活动。
2、灾情慰问
对遭受重大自然灾害，或发生重大伤亡事故，国家之间通常会发电慰问，或驻当事国使节代表本国政府和人民表示慰问，还视灾情和两国关系捐赠资金和救灾物资。地区、单位发生灾情或重大事故，通常可以派员前往当地进行慰问活动。有条件的发动民众捐赠物资，或由地区政府、单位捐赠资金及救灾物资。
3、节日慰问
每逢重大传统节日，通常对坚守前线阵地、工作岗位的人员进行慰问。如“八一”建军节前后慰问驻地-部队;春节慰问坚守岗位的员工等。
4、犒劳慰问
对参与一些重大建设项目、重大活动的人员，有关领导通常到现场进行慰问，对他们付出的辛劳表示问候。如慰问参加文艺汇演、体育比赛取得优异成绩者，建设工作的建设者等。
5、个别慰问
对有关领导、单位员工发生不幸、遭遇困难表示抚慰。如亲人患病、去世，家庭发生灾难，单位组织适当的慰问活动，表示安抚、同情和给予必要的帮助。
